I samband med att FAR:s generalsekreterare och vd Karin Apelman fyller 65 år i juni nästa år löper hennes anställningsavtal ut. FAR inleder nu sökandet efter hennes efterträdare.
- Karin Apelman kommer att leda FAR den tid som är kvar. Men eftersom det kan ta tid att hitta rätt kandidat och vi vill ha en ordnad succession har vi valt att påbörja rekryteringsprocessen redan nu, säger FAR:s styrelseordförande Tina Zetterlund.
Styrelsen betonar att den fastslagna strategin för FAR ligger kvar och att verksamheten kommer att fortsätta enligt den utstakade vägen.
- Styrelsen är väldigt nöjd med det arbete Karin har gjort för FAR. Genom att driva strategiskt viktiga frågor och synliggöra den nytta branschens yrkesroller gör för näringsliv och samhälle har hon tagit FAR till en ny nivå och bidragit till det höga förtroende som branschen åtnjuter, säger Tina Zetterlund.
- Jag uppskattar styrelsens framförhållning att hitta en efterträdare när jag lämnar rollen efter åtta innehållsrika och utvecklande år. Det är en spännande uppgift att ta över i den omdaning som branschen befinner sig i där AI, hållbarhet och bekämpningen av ekonomisk brottslighet är några betydelsefulla områden både nationellt och globalt, säger Karin Apelman
Planen är att rekryteringen av en efterträdare ska vara klar i god tid innan Karin Apelman lämnar sitt uppdrag.
